Propone Morena aumento salarial para bomberos en Guadalajara

Foto: Cortesía | Morena

Lunes 3 de marzo de 2025.- La fracción edilicia de Morena en el gobierno de Guadalajara presentó una iniciativa ante el Pleno del Ayuntamiento para aumentar en un 12 por ciento las percepciones salariales de quienes integran esta dependencia.

Además del ajuste salarial, la propuesta busca que se realice un análisis detallado de la plantilla laboral con el objetivo de ampliar el número de colaboradores para lograr responder a los estándares internacionales.

Por medio de un comunicado, la bancada guinda informó que con base en esta referencia y considerando la población de Guadalajara en 2020, que ascendía a un millón 385 mil 629 habitantes, la ciudad debería contar con al menos mil 385 bomberos.

Sin embargo, actualmente el municipio tiene poco más de 400 elementos, según la nómina publicada, lo que evidencia un déficit considerable de personal.

El regidor morenista, Juan Alberto Salinas Macías enfatizó la urgencia de mejorar las condiciones de quienes arriesgan su vida diariamente.

“Presentaremos una iniciativa con dos objetivos: hacer que las personas que se encargan de las labores de Protección Civil en Guadalajara sean las mejor pagadas de todo el país y que cuenten con el mejor equipo para realizar su trabajo de manera segura”, señaló.

Por su parte, la regidora Teresa Naranjo pidió que la Coordinación Municipal de Protección Civil y Bomberos, en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos, realice una evaluación de la plantilla actual y elabore una propuesta para su posible ampliación.

“Pedimos instruir a la Coordinación y a Recursos Humanos para evaluar la plantilla y presentar una propuesta de ampliación”.

Esta iniciativa se suma a una propuesta similar presentada en diciembre pasado por la misma fracción edilicia, en la que se solicitó un incremento salarial para las y los policías de Guadalajara. Hasta la fecha, dicha petición no ha sido atendida.

La propuesta de Morena busca garantizar mejores condiciones laborales y reforzar la seguridad de la ciudad, en un contexto donde la falta de personal operativo representa un riesgo tanto para los trabajadores como para la ciudadanía.