El éxito femenino
Yanuaria de Alba
“El éxito no se trata de cuánto dinero ganas, el éxito habla de la diferencia que marcas en la vida de las personas”. Michelle Obama.
Cuando la mujer enfoca sus actividades, se vuelve experta en detectar ciertos patrones. No hace falta que le mencionen, lo nota en las respuestas demasiado ensayadas, en las miradas cruzadas de su entorno, lo nota cuando la coherencia no se percibe recíproca al uso real de las cosas. Lo nota en los detalles.
Según INEGI entre el tercer trimestre de 2015 y de 2025 el 53.1% del total de personas de 15 años y más eran mujeres en México, además la proporción de mujeres que contaba con estudios de nivel medio superior y superior pasó de 27.2% a 38.3%.
Los tres estados que reflejan participación económica de las mujeres de 15 años y más son Colima con el 56.6%, Baja california sur con 55.8% y Ciudad de México con 54.8%, esto durante el tercer trimestre de 2025.
Contrasta con que el 46.7% de las mujeres que trabajan perciben solo 1 salario mínimo, solo el 0.5% recibe más de 5 salarios mínimos y el 5.6% no recibe ingresos, lo anterior corresponde también al tercer trimestre de 2025. Durante este mismo tiempo el 20.8% de mujeres se incorpora al mercado laboral o mejora su participación en el mismo.
55.9% de las mujeres ocupadas trabajan en la informalidad.
Los ideales no aparecen de un día para otro, los trastornos no surgen espontáneamente, la falta de conciencia habla de un problema estructural, de control, la experiencia de la mujer le permite diferenciar entre un descuido y una idea ensayada. La cultura no se improvisa en un día, la cultura es un proceso personal que se construye en lo individual y en lo colectivo día con día.
La situación en pareja de las mujeres también ha cambiado
| Situación | % 2018 | % 2025 |
| Casada | 34.2% | 28.5% |
| Soltera | 32.7% | 35.3% |
| Unión libre | 23.3% | 24.8% |
| Separada de una unión libre | 4.4% | 5.7% |
| Separada de matrimonio | 2.7% | 2.5% |
Estos datos nos permiten ver ¿Qué tanto se mueve la igualdad de género, el ejercicio de los derechos de las mujeres y su plena participación en la sociedad? Así como para visualizar las desigualdades y brechas asociadas a los roles de género y a la organización social.
Podríamos definir si ayudan a contribuir al cumplimiento del Objetivo 8 de la agenda de la ONU, que se refiere a la promoción del crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos y el Objetivo 5de la misma agenda, que tiene como meta lograr la igualdad entre los géneros, mediante el estudio de la participación de mujeres y hombres en actividades económicas, su distribución sectorial y geográfica.
A nivel nacional, la brecha entre mujeres y hombres es significativa, ya que actualmente se ubica en 19.7 puntos porcentuales.
A nivel estatal observamos que en cinco entidades, Guerrero, Morelos, Nayarit, Oaxaca y Tlaxcala la paridad de género se ubica entre 0.0 y 10.0%, mientras que en las 27 entidades restantes la brecha se ubica entre 10.1 y 30.0 por ciento.
El lema del 2026 para el 8M es: “Derechos, justicia y acción para todas las mujeres y niñas”. Pero un lema no es suficiente, es importante considerar que no se puede hablar de trabajo y activación en pro de la mujer sin invertir en el empoderamiento económico de ellas ya que es un factor que contribuye directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo
La discriminación de género es otro factor que se debe medir y atacar ya que implica que a menudo las mujeres acaban desempeñando trabajos no seguros y mal pagados y siguen siendo una pequeña minoría en puestos directivos.
La discriminación también reduce el acceso a bienes económicos como la tierra y los préstamos y limita su participación en el diseño de políticas sociales y económicas. Otro aspecto a considerar es que el grueso de las tareas domésticas recae en las mujeres, por lo que suelen tener poco tiempo libre para aprovechar oportunidades económicas.
Datos para pensar en la redistribución de la función de la mujer en la sociedad ya que no solo implica sobrecarga, laboral y mental.
Fuentes: @inegi_informa
