Viernes 29 de septiembre de 2023.- Ingresa personal nuevo y con poca experiencia a los lugares que quedan vacantes tras algunas jubilaciones en la Comisión Estatal de derechos Humanos de Jalisco (CEDHJ).

El abogado Esteban Ávalos informó a Partidero que lo que ocurre en la defensoría estatal vulnera el propósito de la propia institución.

Dijo que es evidente que la presidenta del organismo, Luz del Carmen Godínez González favorece a los trabajadores recién contratados a pesar de que sus conocimientos no son suficientes como para integrar una queja, elaborar acuerdos o actas de investigación.

Paradójicamente directivos de la CEDHJ violentan los derechos laborales de los empleados al no respetarles el programa de escalafón para que asciendan a los puestos que van quedando vacantes.

Ante ello, el despacho del abogado dirigió una queja (una copia en poder de esta reportera) a la presidenta Godínez González con fecha de 13 de septiembre del año en curso y con sello de recibido, en donde pide:

1.- Relación del personal que usted recibió de la administración que le antecedió.

2.- Relación de Personal que se incorporó en la administración que usted preside.

3.- Relación de Personal que promovió jubilaciones en 2022 y 2023.

4.- Relación del personal de la actual de administración que fue ascendido con nombramiento superior al que detentaba en su ingreso.

5.- La normatividad de antigüedad y escalafón que rigen el funcionamiento de la CEDHJ.

Al día de hoy no hay respuesta.

Después de la presentación de una queja, seguiría “la integración a través de actos de investigación o desahogo de pruebas, pudiendo dictar medidas cautelares”, indicó Ávalos Flores.